‘Mijn missie is om te helpen bij het creëren van een Positief Sportklimaat. Gebaseerd op de 3V’s’. Zo eindigde mijn vorige Blog (https://dreamteambuilding.nl/van-droom-naar-nachtmerrie/) Met 3 V’s in de basis? Nee. Geen Virgil, Verga of van der Vaart, maar Versterken,Vertrouwen en Verbinden! VERSTERKEN Bij een Positief Sportklimaat gaat het om bekrachtigen. Dit houdt in dat er vaak aandacht […]
About Jan Pieter Tuininga
Author Archive | Jan Pieter Tuininga

Van droom naar nachtmerrie…
De afgelopen jaren ben ik, als Dreamteambuilder én Talentversterker, vooral bezig met het coachen en trainen van jongeren in de sport en in het onderwijs. Laatst vroeg iemand: ‘waarom doe jij dit werk eigenlijk?’. Mijn eerste reactie was omdat ik het belangrijk vind dat jongeren zelfbewuster in het leven staan. Maar dat is maar een […]

Overleven na een reorganisatie?!
“Je moet blij zijn dat je jouw baan nog hebt!”. Dit kreeg ik vaak te horen na de reorganisatie bij mijn toenmalige werkgever. Natuurlijk was ik, in eerste instantie, blij dat ik deze ontslagronde had ‘overleeft’. Maar toen het stof was neergedaald merkten wij, achterblijvers, pas het (negatieve) effect van de reorganisatie en het vertrek van […]

De 5 valkuilen van de startende teamleider
“Eerst was ik één van hun teamgenoten en toen in één keer hun leidinggevende?! Dat was best een lastige situatie, want ik wist niet goed welke houding ik, ten aanzien van mijn team, moest aannemen.” Dit vertelde iemand mij tijdens een netwerkgesprek. Dit maakte mij nieuwsgierig, dus ben ik mij gaan verdiepen in de vragen […]

4 succesfactoren voor een DreamTeam
De term DreamTeam komt uit de sport. Tijdens de olympische spelen van 1992 werd het Amerikaanse basketbalteam zo omschreven. Naast het aanwezige talent, viel vooral ook het spelplezier en het elkaar gunnen van succes op binnen dit team. Is dit voldoende om de titel ‘DreamTeam’ te mogen dragen, ook op de werkvloer? Wat is een […]

Teamontwikkeling; van Acceptatie naar Prestatie
Veel teamleiders en teamcoaches die ik spreek geven aan dat ze het lastig vinden om te gaan met weerstand en conflicten binnen hun eigen team. Ze gaan er òf bovenop zitten òf ze gaan vermijden. Beide aanpakken resulteren vaak in nog meer weerstand. Als teamleider wil je natuurlijk zo snel mogelijk naar een goede samenwerking […]

Follow the leader
Ik had laatst een gesprek met een hockeycoach over zijn keuze voor de aanvoerder van het team. Hij had er voor gekozen om degene die zich het meest ontwikkelt had (vooral op technisch en tactisch gebied) te ‘belonen’ met het aanvoerderschap. De coach vertelde mij dat een aantal spelers het niet eens waren met zijn […]
Lees de laatste berichten
-
3XV= January 30, 2019
-
Van droom naar nachtmerrie… December 19, 2018
-
Overleven na een reorganisatie?! April 4, 2013
-
De 5 valkuilen van de startende teamleider February 27, 2013
-
4 succesfactoren voor een DreamTeam February 7, 2013
-
4 succesfactoren voor een DreamTeam February 7, 2013
-
De 5 valkuilen van de startende teamleider February 27, 2013
-
3XV= January 30, 2019
-
Teamontwikkeling; van Acceptatie naar Prestatie November 8, 2012
-
Overleven na een reorganisatie?! April 4, 2013
-
Teko Plummer: Als het huidige team geen draagvlak heeft voor elk...
-
Jan-pieter: Dank Jeroen! Ik hoop dat beginnende teamleiders de...
-
Glis: Weer een nuttig blogje Piet voor de beginnende tea...
-
Huub Detert: Ha Jan Pieter, in de teams waarin ik werk, is naas...
-
jan-pieter: Dank je wel Kootje! Ben benieuwd binnen welk team ...
Feedback van klanten
“De dreamteambuilding dag met Jan Pieter is door ons als succesvol ervaren. We vonden het een inspirerende dag. Een dag met een prettige afwisseling tussen stilstaan , bewegen en het uitvoeren van opdrachten. Het concreet op papier zetten wat voor ons belangrijk is en waar de kracht van ons team zit, is iets waar wij regelmatig nog naar terug kijken en met elkaar mee aan de slag kunnen gaan.” Dreamteam Winnock Voorburg